12月3日,由辽宁省人力资源和社会保障厅组织的全省博士后工作会议在沈阳人力资源服务产业园召开。人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心(中国博士后科学基金会)副主任王霄、中共辽宁省委组织部部务委员王玉辉、省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长谷孝红出席会议并讲话,会议由省人力资源和社会保障厅二级巡视员臧军主持。
据了解,辽宁省目前设立博士后科研流动站达到132家、工作站达到127家、创新实践基地达到227家。自博士后制度实施以来,辽宁省累计招收博士后1万余人,目前在站2500余人。党的十九大以来,博士后招收规模迅速增长,年进站人数由2017年的328人增长到2023年的926人;近5年出站博士后2568人,留辽1988人,留辽率77%,留辽博士后立足岗位建功立业,很多人都成长为本单位科研骨干和本领域领军人才。
会议全面总结、充分在肯定近年来辽宁省博士后工作成效的同时,交流了各地各单位有益经验做法,分析了当前面临的形势任务,对下一步重点工作作出安排部署。会议对于下一步全面加强人才“引育用留”工作提出要求,强调要倾心引才、悉心育才、精心用才、暖心留才,提升人才综合素质,壮大人才队伍规模,激发人才创新活力,优化人才发展环境,开启新时代辽宁人才振兴新篇章,为辽宁全面振兴积蓄强劲动能。
会议指出,在当前和今后一个时期,辽宁将全力支持各设站单位面向全球招才引智,建立岗位征集发布机制,面向国内外高校院所搭建对接平台,广泛吸引优秀博士人才来辽开展博士后研究。会议提出,聚焦辽宁产业发展、科技创新和培育新质生产力,充分发挥博士后制度培养造就高层次创新型青年人才的独特优势和作用,坚持党管人才原则,坚持人才是第一资源、人才引领驱动,切实提高政治站位,持续优化人才发展环境,聚天下英才而用之,为辽宁振兴发展集聚人才、提供支撑。
我校人才工作办公室主任闫桂波与东北大学等10个高校、科研院所在大会上做经验交流发言。闫主任向与会人员介绍了我校博士后工作的一些特色做法和取得的成效。
全省各市人力资源和社会保障局、博士后科研流动站、工作站、创新实践基地设站单位和省直单位相关负责人等近300人参加会议。(人才工作办公室 张馨予 审核人 闫桂波)