1月2日，学校召开人才工作座谈会，听取了19位人才代表围绕推进学校高质量发展的建言献策，并听取人才工作总结报告。党委书记刘洋出席会议并讲话。党委副书记、副校长李斌主持会议。

刘洋在讲话中指出，学校“十四五”人才工作取得的成绩令人振奋鼓舞，其中好的经验必须深入总结，全国兄弟高校成功的做法值得学习借鉴。学校党委要进一步深入学习习近平总书记关于人才工作重要论述，不断深化对教育科技人才体制机制一体化改革的认识，加速推进高质量发展，全面推动高水平大学建设，保持学校良好发展势头。

刘洋强调，要牢固树立“抓人才”就是“抓发展”理念，把人才队伍建设作为高质量发展的首要任务，放在优先的位置上。要创新人才引育体制机制，强化政策支持、工作协调和服务保障。各学院要发挥引才育才主体作用，紧密结合实际精准施策，既要加大高端人才培育力度，又要解决引进人才适应性问题，形成“近悦远来”良好生态。

刘洋强调，各职能部门要认真梳理人才代表提出的意见建议，用心用情做好服务，为人才干事创业营造良好氛围。鼓励各级人才抢抓机遇乘势而上，把个人事业融入学校高质量发展的生动实践，潜心科学研究，努力创造更大价值，展现更大作为，为学校发展作出更大贡献。

李斌就做好人才工作进行部署，强调学校高度重视人才工作，将以更加积极务实的举措助力人才成长，下更大的力气培养引进高层次人才。各学院要从战略的角度出发，积极发现人才、寻找人才、引育人才，人才办要及时跟进，了解需求精准对接，校领导要全力做好保障服务。人才工作办公室、人事处、科学技术发展研究院、国际教育学院、财务处等相关部门要认真梳理、总结人才代表提出的意见和建议，研究相关政策，紧密结合实际谋划人才工作。

校领导、机关相关职能部处负责人、学校国家级人才、省部级人才、青年人才代表参加座谈。（人才工作办公室 张宁宁   审核 闫桂波）

党委书记刘洋讲话

党委副书记、副校长李斌主持会议